Mission Générale : Gestion du statut de la fonction publique hospitalière pour les personnels non médicaux, suivi et gestion de la paie, gestion du présentéisme.
Missions Permanentes :
Ø Gestion administrative:
Gestion et mise à jour de la position statutaire des agents : détachement, disponibilité, temps partiel…
Elaboration des décisions et courriers.
Gestion des dossiers au conseil médical
Ouverture et contrôle des droits au supplément familial,
Enregistrement de la déclaration d’accident de travail (ou rechute) et transmission au conseil médical
Ø Gestion de la paie: Saisie informatique des informations destinées au calcul de la paie (éléments fixes et variables de paie, saisies sur salaires) ; vérification de la paie.
Ø Gestion du Présentéisme : enregistrement de l’absence, contrôle de reprise, justification- qualification, mise en demeure.
Missions Ponctuelles : délivrance d’attestations aux agents, classement des dossiers administratifs.
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
Fiche+de+poste+-+Assistant+RH+juillet026+-.pdf (527 Ko)
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